Participante de:

 

"RSE Borgonovo"

La participación activa con nuestra comunidad vecina, es parte fundamental para Borgonovo Pohl.

Representa nuestro compromiso para prevenir y resolver problemas en conjunto con los habitantes de la zona, por el hecho de formar parte de ella. Esta participación activa permite la familiarización de la empresa con las necesidades y prioridades de la comunidad caficultora, del municipio de Talnique, departamento de La Libertad, sumando esfuerzos por alcanzar su Desarrollo Sostenible.

"Desarrollo social interno"

Desde sus inicios DIANA ha tenido un fuerte enfoque social interno, lo que ha marcado el ADN de la Compañía convirtiéndola en una empresa con visión de futuro y comprometida con la sociedad, apoyando de manera activa proyectos de carácter social, adoptando firmemente, una filosofía humanista y diseñando planes que permiten el mutuo desarrollo de la empresa con sus trabajadores, su entorno social y el medio ambiente donde realiza sus operaciones.

"Tu Marca Positiva"

Constituida como los valores, costumbres y prácticas propias de la familia  BH, entre ellas están:

  • Campañas de concientización de Misión Visión y Valores

Evaluación y gestión de clima organizacional

"Educación y Desarrollo "

El propósito es mejorar la calidad de vida de la comunidad, principalmente de los niños.

Se apadrina al Centro Educativo Soldado Oscar Antonio Ortiz Reyes, en dónde se han desarrollado diferentes programas que aportan a la educación y concientización medio ambiental que apoye su desarrollo sostenible como escuelita y como futuros profesionales.

Alianzas internacionales

Apoyamos el pacto global.pngArise.pngAustralian.pngIntegrarse.pngUNDEF.pngUNISDR.pngunctad.jpg
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