San Salvador, marzo de 2026. La Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS), en alianza con Catholic Relief Services (CRS) -iniciativa OYE- y el Proyecto LAMARR — Competencia Digitales y Empleabilidad para Jóvenes ejecutado por Expertise France y financiado por la Unión Europea—, continúan impulsando acciones estratégicas para fortalecer la empleabilidad juvenil en El Salvador.
Como parte de este trabajo articulado, se desarrolló el proceso formativo “Semillero de Talento: Habilidades humanas y comerciales en la era de la IA”, dirigido a jóvenes con potencial que buscan integrarse al mercado laboral formal. Esta formación tuvo una duración de 64 horas y contó con la participación de 35 jóvenes, quienes fortalecieron competencias clave alineadas a las necesidades reales de contratación del sector empresarial.
En un contexto donde la transformación digital redefine las dinámicas laborales, esta formación responde a una necesidad crítica: el fortalecimiento de habilidades humanas como la comunicación, el pensamiento crítico, el servicio al cliente y la capacidad de generar relaciones de valor.
En la era de la inteligencia artificial, la tecnología optimiza procesos, pero es el talento humano el que cierra negocios. Formar a los jóvenes en habilidades humanas y comerciales no es opcional: es lo que les permite aportar empatía, juicio crítico y conexión genuina donde los algoritmos no llegan. Es dar el paso de ser operadores convencionales a convertirse en estrategas de soluciones con enfoque humano.
Este proceso formativo forma parte de una estrategia más amplia impulsada por FUNDEMAS, Proyecto Lamarr y CRS, que busca articular actores del ecosistema de empleabilidad del país, incluyendo empresas, centros de formación y organizaciones de la sociedad civil, para generar oportunidades reales de inserción laboral para jóvenes.
A través de esta estrategia se promueve un modelo que integra formación técnica y socioemocional, intermediación laboral y vinculación directa con el sector productivo, facilitando el acceso a empleos dignos y sostenibles.
La formación fue desarrollada en alianza con el Centro de Formación Laboral de la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador, y contó con el apoyo del proyecto LAMARR —Competencias Digitales y Empleabilidad para Jóvenes—, ejecutado por Expertise France y financiado por la Unión Europea, fortaleciendo así un enfoque colaborativo e integral para la generación de oportunidades.
Estas acciones reafirman el compromiso de CRS y FUNDEMAS con la generación de soluciones sostenibles que promuevan la inclusión laboral juvenil, contribuyendo no solo al desarrollo de las personas jóvenes, sino también a la competitividad del sector empresarial y al crecimiento económico del país.